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國務院國資委普法辦公室關于開展2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進單位和先進個人評選表彰工作的通知

國務院國資委普法辦公室關于開展2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進單位和先進個人評選表彰工作的通知(普法辦函[2011]1號)各中央企業:2006年,按照《中共中央、國務院
國務院國資委普法辦公室關于開展2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進單位和先進個人評選表彰工作的通知
(普法辦函[2011]1號)
各中央企業:
2006年,按照《中共中央、國務院關于轉發<中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃>的通知》和《十屆全國人大常委會關于加強法制宣傳教育工作的決議》的要求,國務院國資委印發了《國務院國資委關于在中央企業開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》。五年來,各中央企業認真貫徹落實“五五”普法規劃,把加強企業法制宣傳教育作為推進企業改革、促進企業發展的重要工作來抓,建立健全領導機構和辦事機構,深入推進法制宣傳教育,取得了顯著成效。為繼續推進中央企業普法工作的深入開展,充分發揮法制教育在推動企業依法經營管理中的重要作用,國務院國資委普法辦決定,在“五五”普法結束后,表彰一批在2006-2010年中央企業法制宣傳教育工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人。現將有關事項通知如下:
一、評選類別及范圍
(一)2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進單位。參評對象為各中央企業集團公司、下屬企業以及各級普法辦公室和法律事務管理機構。
(二)2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進個人。參評對象為在中央企業法制宣傳教育工作中做出突出貢獻、取得顯著成績的人員。
二、評選條件
(一)2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進單位評選條件:
1.組織領導堅強有力。建立健全領導小組和辦事機構,將法制宣傳教育和依法治理工作納入重要議事日程,定期研究部署。
2.保障機制完善。普法經費列入年度財務預算,按時足額到位,做到專款專用。建立健全法制宣傳教育工作監督檢查和獎懲制度。
3.宣傳教育活動豐富,監督檢查落實到位。有本企業“五五”普法規劃,年度有工作計劃,有部署,有檢查,有總結。領導干部學法制度化,堅持依法決策、依法管理、依法經營。充分調動企業職工學習法律知識的積極性,定期組織開展針對性強、形式多樣的法制宣傳教育活動。建立健全普法監督檢查制度,對普法落實情況組織專項檢查。
4.普法成效顯著。通過普法,企業領導人和全體員工法律意識和法律素質明顯提高。企業總法律顧問制度逐步完善,法律事務機構健全、人員充實。企業規章制度、經濟合同、重大事項決策法律審核把關率高,沒有因違法行為產生的重大法律糾紛案件和國有資產損失。
(二)2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進個人評選條件:
1.在實施“五五”普法規劃過程中,能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,模范遵守和執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。
2.切實履行職責,積極參與法制宣傳教育和依法治企工作,充分發揮法制宣傳教育在本企業改革發展中的職能作用。
3.學法、知法、懂法、用法,具有較強的法治觀念、豐富的法律知識和較高的依法經營管理水平,堅持依法決策、依法經營、依法辦事。
三、評選程序和要求
(一)評選程序。
各中央企業擬推薦的2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進單位、先進個人,由各中央企業集團公司按照評選要求和分配名額進行評選推薦,報國務院國資委普法辦審批。
各中央企業可結合自身實際情況,組織開展本系統相應的評選表彰活動。
(二)評選要求。
1.高度重視,加強領導。各中央企業要充分認識此次評選工作對于充分調動各方面積極性,深入推進法制宣傳教育工作的重要意義,切實加強對評選工作的領導,確保評選工作順利進行。
2.堅持標準,嚴格程序。要嚴格按照評選條件,充分發揚民主,堅持公開、公平、公正的原則,走群眾路線,按照評選程序,采取自下而上的辦法,逐級審批上報。
3.評選對象要有廣泛代表性。評選工作要面向全體干部員工,適當向基層干部、工作人員和基層單位傾斜。
4.確保評選質量。各中央企業要按照誰推薦、誰負責的原則,精心組織好推薦工作,保證各項推薦人選的質量。對推薦的先進單位、先進個人可采取適當方式公示。
5.認真填寫審批表。各中央企業要認真填寫《2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進單位推薦表》、《2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進個人推薦表》(見附件1、附件2)。推薦表、審批表及先進事跡材料(1000字以內)各一式3份,于2011年3月11日前報送國務院國資委普法辦公室,并同時報送電子版。有關樣表可在國務院國資委網站政策法規局子站上下載(www.sasac.gov.cn)。
四、表彰辦法
此次評選出的中央企業“五五”普法先進單位,由國務院國資委授予“2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進單位”榮譽稱號,頒發獎牌和證書;對評出的中央企業“五五”普法先進個人,由國務院國資委授予“2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進個人”榮譽稱號,頒發證書。
五、組織領導
本次評選表彰活動由國務院國資委普法領導小組統一領導,國務院國資委普法辦公室負責組織、審批,政策法規局負責日常工作。
聯系人及聯系方式:
范英敏 010-63193261 fanym@sasac.gov.cn
周藝燕 010-63193570 zhouyy@sasac.gov.cn
通訊地址:北京市宣武門西大街26號國務院國資委政策法規局
郵政編碼:100053
附件:1. 2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進單位推薦表
2. 2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進個人推薦表
3. 填表說明
國務院國資委普法辦公室
二??一一年二月十四日
附件1
2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進單位推薦表
先進單位:

送審單位:
填表日期: 年 月 日
先進單位名稱
所屬集團公司名稱
單位基本情況和普法工作主要成績:
(可另附材料)
申報單位意見:
(蓋章)
年 月 日
送審單位意見:
(蓋章)
年 月 日
國資委普法辦意見:
(蓋章)
年 月 日
附件2
2006-2010年中央企業法制宣傳教育先進個人推薦表
所在單位:

送審單位:
填表日期: 年 月 日
姓名
性別
年齡
民族
單位及職務
政治面貌
主要事跡:
(可另附材料)
申報單位意見:
(蓋章)
年 月 日
送審單位意見:
(蓋章)
年 月 日
國資委普法辦意見:
(蓋章)
年 月 日
附件3
填 表 說 明
一、關于附件1的填表說明
1.封面的“先進單位”一欄填擬推薦單位的企業或機構名稱;“送審單位”一欄填集團公司名稱。
2.“單位基本情況”是指擬推薦單位的成立時間、資產情況、職工人數、主要業務或職能等簡要信息,不超過500字。
3.“申報單位意見”一欄可由先進單位的所在單位或者上級單位填寫,也可按照集團公司的特別要求填寫。
4.“送審單位意見”一欄請集團公司填寫,并加蓋集團公司或集團公司普法辦公章。
二、關于附件2的填表說明
1. 封面的“所在單位”一欄填擬推薦的先進個人所在企業或機構名稱;“送審單位”一欄填集團公司名稱。
2.“申報單位意見”一欄可由先進個人的所在單位填寫,也可按照集團公司的特別要求填寫。
3. “送審單位意見”一欄請集團公司填寫,并加蓋集團公司或集團公司普法辦公章。

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