第一條 為規(guī)范民航局應(yīng)急管理專(zhuān)家組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)家組”)的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮專(zhuān)家組在民航應(yīng)急工作中的作用，依據(jù)《中國(guó)民用航空應(yīng)急管理規(guī)定》，制定本辦法。

第二條 專(zhuān)家組是為民航應(yīng)急工作重大決策和重要工作項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)，為民航局應(yīng)對(duì)或參與應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件提供技術(shù)支持的高級(jí)技術(shù)專(zhuān)家隊(duì)伍。

第三條 專(zhuān)家組的主要任務(wù)是接受民航局突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“民航局應(yīng)急辦”)的委派，參與起草民航應(yīng)急工作的政策、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、預(yù)案及其他重要文件;參與研究民航應(yīng)急工作重大問(wèn)題與重要課題;為民航管理部門(mén)應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件提供技術(shù)咨詢(xún);參與調(diào)查、評(píng)估各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作;協(xié)助開(kāi)展民航應(yīng)急管理科普宣教工作等。

第四條 民航局應(yīng)急辦負(fù)責(zé)專(zhuān)家組的管理，主要包括：制定專(zhuān)家組工作制度與年度工作計(jì)劃;辦理專(zhuān)家的聘用、續(xù)聘與解聘等事宜;組織、指導(dǎo)專(zhuān)家履行工作職責(zé);組織專(zhuān)家開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和相關(guān)培訓(xùn)。

第五條 專(zhuān)家組由民航局應(yīng)急辦根據(jù)工作需要，選聘航空安全管理、事故調(diào)查、民用航空法規(guī)、民航投資與財(cái)務(wù)管理、航空運(yùn)輸管理與市場(chǎng)服務(wù)、通用航空管理、飛行標(biāo)準(zhǔn)、客艙安全管理、航空醫(yī)學(xué)、適航管理、機(jī)場(chǎng)應(yīng)急救援、空中交通管理、通信導(dǎo)航、航空氣象、空防安全管理、民航運(yùn)行管理、宣傳報(bào)道等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員組成。

第六條 專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(一)遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、客觀公正、認(rèn)真履行工作職責(zé)。

(二)熟悉國(guó)家及民航應(yīng)急管理有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。

(三)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)或15年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)具有較豐富的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。

(五)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力。

(六)身體健康，年齡一般不超過(guò)70歲。

第七條 民航局應(yīng)急辦按照以下程序聘用應(yīng)急管理專(zhuān)家：

(一)通過(guò)定向了解選擇，接受民航各級(jí)管理部門(mén)、企事業(yè)單位推薦和個(gè)人自薦等方法產(chǎn)生意向聘用人選。

(二)通過(guò)對(duì)意向聘用人選的資格條件、專(zhuān)業(yè)背景、履職能力進(jìn)行綜合審查，并征求民航局有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和意向聘用人所在單位的意見(jiàn)后產(chǎn)生待聘人選。

(三)向?qū)＜翌C發(fā)聘用證書(shū)，并向民航局突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，向?qū)＜宜趩挝煌▓?bào)。

第八條 專(zhuān)家實(shí)行聘期制，聘期3年。期滿(mǎn)后如工作需要可以續(xù)聘。辦理續(xù)聘前應(yīng)征得專(zhuān)家本人和所在單位同意，并再次進(jìn)行綜合審查。

第九條 專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，廣泛收集與民航應(yīng)急工作相關(guān)的各種資料、信息，深入研究民航應(yīng)急工作體系建設(shè)情況，積極提出改進(jìn)民航應(yīng)急工作的意見(jiàn)、建議，及時(shí)完成民航局應(yīng)急辦委派的工作任務(wù)，按時(shí)提交工作成果，并遵守以下工作制度：

(一)按時(shí)參加相關(guān)會(huì)議或到達(dá)指定地點(diǎn)開(kāi)展工作。如因特殊原因不能接受工作委派，或不能按時(shí)抵達(dá)工作地點(diǎn)時(shí)及時(shí)說(shuō)明情況。

(二)未經(jīng)民航局應(yīng)急辦批準(zhǔn)，不得以專(zhuān)家組或受民航局應(yīng)急辦委派的名義開(kāi)展工作或參加活動(dòng)。

(三)保守秘密，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外發(fā)布與所承擔(dān)工作相關(guān)的信息。

(四)受民航局應(yīng)急辦委派開(kāi)展工作時(shí)應(yīng)隨身攜帶委派函件和專(zhuān)家證書(shū)。

(五)完成民航局應(yīng)急辦委派的工作任務(wù)后應(yīng)按要求提交書(shū)面總結(jié)報(bào)告。

第十條 專(zhuān)家接受委派開(kāi)展工作時(shí)，民航局應(yīng)急辦應(yīng)當(dāng)：

(一)明確工作任務(wù)要求。

(二)為專(zhuān)家完成工作任務(wù)提供必要的條件。

(三)按照國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用與報(bào)酬。

(四)占用專(zhuān)家工作時(shí)間應(yīng)預(yù)先征得專(zhuān)家所在單位的同意。

(五)保護(hù)專(zhuān)家的合法權(quán)益，不泄露專(zhuān)家意見(jiàn)的具體來(lái)源。

第十一條 遇有以下情況發(fā)生時(shí)，民航局應(yīng)急辦將解除對(duì)專(zhuān)家的聘用：

(一)專(zhuān)家因自身原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)。

(二)專(zhuān)家無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)一年不參加民航局應(yīng)急辦組織的相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，或不接受工作任務(wù)委派。

(三)專(zhuān)家在聘任期內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)行為。

(四)專(zhuān)家所在單位要求中止對(duì)專(zhuān)家的聘用。

解除對(duì)專(zhuān)家的聘用時(shí)，民航局應(yīng)急辦應(yīng)及時(shí)向民航局突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并向?qū)＜宜趩挝缓推渌嚓P(guān)單位通報(bào)。

第十二條 本辦法由民航局應(yīng)急辦負(fù)責(zé)解釋。

第十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。