拖欠工資老板不在廠里沒人了
經濟糾紛2025-07-05 06:49
律師回復
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月幫助201720人基于您的情況，該公司不發您的工資屬于違法行為。根據我國《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。您可去該公司所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁 原問題：《不在廠里不做事了，老板不發工資，怎么辦？》回復于 2022-11-19 04:06:51
相似問題解答
廠里工傷，現在沒人管，我們應該找誰
你在私人廠里打工受傷了，如果是工傷的話，應該他們出醫藥費，并且在你休養的時候付你工資，如果這種事情沒人管的話，你應該找勞動部門投訴。 原問題：《我在私人廠里打工，受傷了現在沒人管，該找那個部門投訴？》我在廠里上班受了了傷，沒人管怎么辦。
先治療，然后抓緊時間到勞動局申請勞動仲裁，你有工傷保險的，會得到賠償，如果沒有，就廠里賠的。你在上班途中摔壞，按法律規定是工傷，但必須收集證據，比如報案，或者其他證人，以及住院的費用票據等。 原問題：《我在廠里上班途中摔壞了，沒人管，我該怎老板拖欠工資 老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到廠里上班拖欠工資
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。廠里拖欠工資問題，
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
