我想跟直播公司解約，他們之前說的按正常流程辭職就可以，現在他們找借口不讓我辭職，要讓我賠償違約金
合同糾紛2025-07-05 10:37
相似問題解答
我是直播 跟老板辭職他不讓 所有我自離了 他現在跟我說我無故停播違約了 要我賠50萬違約金
1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況： 一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔經濟補償； 二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，是這樣的，我要辭職他們不讓我辭我怕走了之后他們又不給我工資我該咋辦
可以去找當地的勞動仲裁委員會，不用花錢的不過在找之前，你最好是有一些證據，比如加班不給加班費，還有就是你們的實際工資是多少，以免到時老板用不同的解釋耍賴（明明應該給你2000，到時都說工資只有1000，你也一樣虧了，所以先弄到證據，然后去找你好 我們公司不讓我辭職怎么辦
離職證明？那要你自己去要求了。一般來說這個協議是部分有效的，一般說你認為有效的是有效的，你認為無效的就是無效的了。呵呵，開玩笑。關于賠償金的內容肯定是無效的。但你們之間的勞動關系是存在的，所以你可以提前一個月提出離職申請，然后如果單位扣發你之前來公司上班他們說底薪是3000,現在辭職了他們告訴我底薪是1500，這算不算詐騙
忍著，因為你不是老板，你說的不算。違規的企業，不懂得勞動法的老板太多太多了，中國工會有是個擺設，你爭取不到什么權利的。之前不是有一個員工上告了違規的企業，最后企業老板找人殺了嘛。呵呵，沒辦法，咱們就是個弱勢群體，承擔不起后果。 原問題：《工我想辭職，老板不讓我辭職。
依據勞動合同法的規定勞動者辭職有兩種形式：1、你可以依據勞動合同法第38條、勞動合同法實施條例第18條規定的規定來提出，不用提前30天，也不用單位批準，可以立馬走人。用人單位不但要按時支付工資還要依據勞動合同法第46條的規定支付每工作一年一相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
