工地受傷，出院后在工地上住著解決不了
勞動爭議2025-06-07 10:56
律師回復
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月幫助201720人工地事故承包方一直不處理你可以到當地的勞動部門去申請法律援助。你在申請法律援助之前最好是寫一個完整的書面材料要有明確的事實證明然后到當地的勞動部門去要求勞動仲裁，現在根據相關的勞動法規定你這個工傷事故是可以要求賠償的追問：不是承包者，是傷者拖著不處理事情，這樣對承包者會帶來影響嗎？追問：承包者我該做些什么 原問題：《工地事故傷者在家,一直拖著不除理事情該怎么辦》回復于 2022-05-16 19:55:42
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臨時工在工地受傷
你好，如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為訴訟時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工傷期間工傷致殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、在工地上受傷，關于工傷方面
在工地上受傷，因為工作原因遭受事故傷害的才算工傷。勞動者在工地上受傷，并不都是工傷，只有因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形之一，且不屬于第十六條規定情形的，才應當認定為工傷或者視同工傷。《工傷保險條例老公工地上干活受傷了，需要工友證明是在工地上受傷的，證明怎樣寫
在工地上班不代表是其員工，工友的證明是有一定效力的，但要足夠多。最好是有工資發放記錄，如銀行轉賬記錄、工資單等。有上班記錄也可以，如打卡記錄、出入門登記和工友們證明等。實在都沒有，也可借上門和老板商談勞動賠償事宜，讓對方承認勞動事實盡管不同我朋友在工地上腳受傷了寶寶
小孩百在工地意外受傷，一定不算工傷，因為小孩不是工人，不是在工作，當然也就不存在工傷的可能了。 但是，由于工地管理失當，讓小孩進入工地，導致小孩受傷，工地的管理者是有責任的，應當賠償小孩的部分損失。小孩的監護人同樣是有責任的，也應當自行承擔在工地上受傷，公司不管
工作時間、工作地點因工作原因受傷，屬于工傷。用人單位應當自事-故傷害發生之日起30日內申請工傷認定。 用人單位未按照規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬在事-故傷害發生之日1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社-會保險行政部門相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
