我公司與另一個公司簽定一個工程暫定價格合同,現在暫定價格連工人工資都不夠發
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月幫助201720人首先由雙方協商,協商不成只能起訴,由法院進行判決。 你說的這種情況,法院可能根據《民法通則》所確立的誠實信用和顯失公平制度,判決對方給予你公司補償。 根據《民法通則》第59條,民事行為顯失公平的,一方當事人有權請求人民法院或仲裁機關予以變更或撤消。 顯失公平的民事行為,是指一方在緊迫或缺乏經驗的情況下從事的對自己重大不利的行為。因此行為造成交易當事人之間的權利義務的極不平等、經濟利益的嚴重失衡,因而違反民法的公平和誠信的原則。 根據民法通則司法解釋:可變更或者可撤銷的民事行為,自行為成立時起超過一年當事人才請求變更或撤銷的,人民法院不予保護。 因此建議你們盡快處理,不要超出一年的期限。追問:我想再問下:合同上說明:采用固定價格合同,合同價款中包括的風險范圍:人工、材料、機械費用的市場變化;除不可抗力之外的其他風險; 中間有提到,若結算時該工程量變動在±3%以內的,不予調整,如因發包人原因造成工程量變化超出±3%以為的部分,由發包人按安徽省工程量清單規范文件和承包人投標文件中的人工、材料、機械價格和利潤率、風險率,取費率等進行租價結算。這個合同簽的有缺陷,對人工、材料(尤其是材料)費用的變化,沒有約定調整事項。 按你們這個合同,是沒辦法要求補償的。 如果雙方協商不成,只能起訴,要求對方進行補償。你們可以主張在簽訂合同時,無法預料履行期會出現材料價格大漲的情況。既然合同沒有約定,按照慣例,由你們承擔的價格漲幅不應超過10%,超出部分的損失應該由對方承擔。 這幾年有一些與你們的情況類似的案例,法院判決都是進行補償的,所以不用過于擔心。目前法律上對此種情況沒有針對性的規定(法理上應該適用情勢變更原則),法院判決最可能依據的就是民法通則的顯失公平。 原問題:《想問下關于合同的: 我公司在前期簽訂了固定總價合同。》回復于 2022-05-16 18:51:20
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關于裝修公司用材料與實際交付價格差異偏頗
這個有點難度,很難找證據證明他們欺詐。如果你有做原始的預算書,可以找專業人士看一下,如果能證明他們存在故意漏項,就找有關部門反應。不行就找媒體吧。如果在裝飾城簽的合同可以找裝飾城。 原問題:《裝修公司裝飾與實際價格相差很大我應該怎么辦?》工程欠款,沒合同沒約定價格
建設工程的施工是一項技術含量很高的專業技術工作,國家制定了嚴格的標準控制其準入。從事建筑活動的建筑施工企業按照其擁有的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件,劃分為不同的資質等級,經資質審查合格,取得相應等級的資質保安公司可以不按市最低工資標準支付工資及加班費嗎
煙臺開發區有幾千名保安遭受這種不公平待遇,現在好多網站上都有這個事件的投訴,希望煙臺開發區的勞動監察處能盡快幫忙處理。煙臺政府門戶網站-網上民聲有留言投訴 《[投訴]主題:保安公司不給簽勞動合同,工資低于煙臺最低工資標準》請網友們幫忙跟貼,相關法律熱點
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2025-01-17 20:49:42
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2024-04-27 13:36:36
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