公司一直不發工資
經濟糾紛云南 昆明2025-07-04 15:20
律師回復
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月幫助201720人你應該到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。追問：因為公司新成立不就，體系未完善，之前有說過要簽勞動合同，現在也是一直拖著未簽，這要怎么辦才好！ 原問題：《一直不發工資，該怎么辦才好?》回復于 2022-05-16 00:53:42
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公司不發工資，一直拖
簽合同的嗎？有可以證明你為這家用人單位工作的證據嗎？譬如面試通知，入職登記表，工作服，工作證，會議通知。依據《勞動合同法》第30條，用人單位應當及時足額的向勞動者支付報酬，逾期勞動者可以向法院申請支付令強制執行。 原問題：《公司總是不發工資公司不發工資，還一直拖欠工資
簽合同的嗎？有可以證明你為這家用人單位工作的證據嗎？譬如面試通知，入職登記表，工作服，工作證，會議通知。依據《勞動合同法》第30條，用人單位應當及時足額的向勞動者支付報酬，逾期勞動者可以向法院申請支付令強制執行。 原問題：《公司總是不發工資勞動爭議，公司一直調休，不發工資
這樣情況不屬于支付雙倍經濟補償金（賠償金）的法定條件，用人單位違法解除勞動合同才適格支付雙倍經濟補償金。請見《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的相應規定。 原問題：《這公司不發工資去勞動局告都調節不了，于是我申請仲裁了，有十足的證據，這工錢工資一直不發
不發工資嘛，你就要收集一些證據，1、證明你是該公司的員工，2、證明公司的確有幾個月沒有發工資給你了，我自己有過這樣的經歷，在勞動部門，我卻不能拿出公司拖欠我工資的證據，其實最多的法子就是，如果他這個月拿不出來的話，叫他打欠條，不然最后你什么公司不發工資不發
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
