我在一公司上班好幾年了，都是三班倒，但現在要我們兩班倒，上十二小時，但又不加工資，要是我們不干了的話，公司要賠錢給我們嗎？
經濟糾紛廣東 佛山2025-07-05 23:14
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公司每天十二小時要求上班還是兩班倒，能請求勞動仲裁幫助么？
你跟公司簽訂的合同上寫的是標準工時制、綜合工時制、還是計件工資制？只有標準工時制是每天工作8小時，加班有加班費。其它的就是合法的了，誰讓你簽了這樣的合同呢？ 原問題：《請問公司規定一天工作時間為12小時合法嗎？且上班環境惡劣，，我可以請求賠你好，我們在公司干了五六年，老板未給我簽勞動合同，現在公司要搬到漳州去，我們不想去，要怎樣維權？
不簽 可以去勞動局告他了 08年開始就明確需要簽訂或者補簽訂合同的 等于說你可以從09年（就是09年 不是08）開始就可以拿雙倍的工資了 你算算看到現在多少個月了 呵呵 你賺了 我覺得你還是自己學學勞動合同法好些上面說的都要求我們加班，我們不加班，把我們開了公司需要補錢給我們嗎
加班，必須和勞動者協商，經同意后方可進行。 如果用人單位因為不加班就將你開除，其行為極其錯誤的，你可以向當地勞動部門投訴，要求進行調解或者仲裁。 如果你不想干了，可以得到本人五個月的工資補償。 年終獎應全額支付你。 你的保險用人單位應補交。公司沒發工資，我們找上公司，公司叫人把我們車給翻了
我們是做業務的公司有業務名字。 這個業務名字是公司起的還是你自己？ 還有在公司工作的時候提交你的個人資料你寫的是自己身份證的嗎、 你有什么證明能證明你在那個公司工作過嗎？ 如果有，那你去你所在地的黨政大樓找領導啊 原問題：《我從原我們在失信公司租的廠房上班，老板拖欠我們工資不給，我們能給出租方要工資嗎
老板把廠房出租不付工人工資可以到勞動局投訴，申請仲裁，對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
