你好我是在商場(chǎng)做導(dǎo)購(gòu)是做一休一的請(qǐng)問(wèn)這種的話節(jié)假日三倍工資是怎么算呢
合同糾紛浙江 杭州2025-07-06 10:01
相似問(wèn)題解答
公司是做六休一的，工資應(yīng)該怎么算呀
對(duì)于工作六天休一天的,星期六那天,用人單位應(yīng)支付二倍加班工資。我是服務(wù)行業(yè)的，就是老板現(xiàn)在有節(jié)假日的那個(gè)月沒有多休，沒有三倍工資。
1、國(guó)務(wù)院頒布的休假制度對(duì)任何行業(yè)都有效，都必須執(zhí)行。 2、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算加班工資： a.日我在海底撈工資，我沒有做滿一個(gè)月，請(qǐng)問(wèn)我的工資怎么算呢
因?yàn)樽陨砉ぷ餍再|(zhì)的緣故，我去過(guò)幾次海底撈吃飯。其中一次，是給學(xué)員的一個(gè)隱性考察。我給每個(gè)企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)，形式類似，但內(nèi)容從沒有相同的，所謂"對(duì)癥下藥，因人而異，有的放矢"。這次的培訓(xùn)對(duì)象是一家健康產(chǎn)業(yè)分公司的12位銷售總監(jiān)，平時(shí)培訓(xùn)都還表現(xiàn)優(yōu)異你好，我想問(wèn)問(wèn)一般工資是按月天數(shù)算還是按實(shí)際上班天數(shù)算的呢？
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好，很高興為您服務(wù)呢。我是百度合作伙伴，擅長(zhǎng)行政法.民法、刑法，合同法！我已經(jīng)看到您的問(wèn)題了，正在給您整理回復(fù)，您也可以提供更多有效的信息，以便我更好給您解答呢提問(wèn)你好回答您好，工資按天算和按月算沒有區(qū)別，通常需要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
