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工作只干了七天有工資嗎

合同糾紛北京 北京2025-07-06 07:38

律師回復

相似問題解答

小時工在超市工作遇到密接人員被居家隔離七天,這七天有工資嗎?

我之前在的單位,是這樣的。試用期一個月,有三天或七天的無薪期。但工作滿一年的話,這三天或七天還是會補發的。有簽合同的有沒簽的。就看你們當初約定時有沒有無薪期一說了。 原問題:《試用期才上了三天班就來辭職要結工資,我要給嗎?》

工作試崗干了一天有工資嗎

勞動者在試用期期間上班三天的,是有工資拿的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴

沒滿七天有工資嗎

肯定有工資,用人單位必須支付你的試用期工資.你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,屬于強制保險,因此你可以跟用工單位協商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁

工作12天不想干了有工資好

1和2都與公司相關規定有關;1、我公司規定:工作10天內自己離職不付工資,公司不用給工資;、2、公司制度對早退也是有相應的規定,是扣款,扣多少由公司定;3、如果你的主張很有理,可以找勞動部門幫助你要。 原問題:《試用期工作了12天,且簽訂了

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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