你好,我有一個交通事故責任案,我是司機,做業(yè)務的老板和我老板商量好后介紹一個臨時工,商量好了后叫我接送,發(fā)生事故后,我的老板否認,做業(yè)務的老板不做證,那工人還做了假證,一審二審否敗訴,我努力從工人那找回點證據,申訴后裁定也敗訴,是證據不足,我還有機會嗎
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我是做兩個月暑假工 但是我跟老板說是做長期的 那老板會壓我工資嗎
你要有考勤記錄之類的,如果合同簽的是你要在他那干一年的話,而你只干兩個月那你要付違約金的。如果沒有簽合同,但是有方法證明你在他那工作兩個月的話他應該付你雙倍工資。因為你們沒簽合同是老板違法。但是你證明了你在他那干了兩個月,只要干了活就能拿到您好!圓通公司包給我的老板。我退休人員,老板沒說任何和我簽的承包合同,不做了,隨后一個月錢不給。讓我簽離職,走后都扣掉,老板做的對嗎?
我曾經出現(xiàn)和你一摸一樣的問題,可以就親身經歷回答你。如果你執(zhí)意要走你的老板是不會存心卡著你,他確實有需要才會挽留你,不到萬不得已別把那些法律啊證據啊什么的搬上,那樣只會拖得更久對雙方都沒什么好處。我當時辭職后也是遲遲沒招到人,公司領導輪番找老板壓著%20的工程款不給,工人敲了不合格的瓷磚,然后工人不要那%20的工錢了,老板報警告得了工人嗎?
看以后要不要和這個總包繼續(xù)合作,若是實在沒辦法,那就協(xié)助工人家屬一起鬧,比如堵甲方的門,借助甲方力量(甲方會報警,別怕,只要不砸不打)給總包施壓,還有就是告訴總包再這么下去你沒辦法只能幫助上報工程事故問題啦,3萬塊錢對一個總包來說真是只是一你好!我想問一下疫情期間,老板發(fā)工資夠了我的工資,我可以問老板要回我的工資嗎?和老板商量不通,我怎么才能拿回我的工資呢?
一、新勞動合同法明確規(guī)定:用人單位不得以任何名義收取押金。 你可以帶著押金憑條到當?shù)貐^(qū)一級“勞動和社會保障局”仲裁部門投訴你的老板。這樣做是你在依法維護自己的正當權益。 二、新勞動合同法還規(guī)定:用人單位必須在一個月內與勞動者簽訂《勞動合老板叫我開車(廂式貨車)送貨發(fā)生交通事故負全責,我需要賠償老板修車期間的損失嗎
你好!你和老板之間是雇傭關系,根據《侵權責任法》34條“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。”因此,你在送貨途中發(fā)生交通事故,無論你是否存在過失,都應先由單位支付對方醫(yī)療費用。雇主可以向雇員追索的前提是:相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了