由於三胎政策的出臺，懷孕媽媽數量猛增，原來分娩後的病房一間兩人，無奈只能一間三人，導致病房的空間略顯擁擠，但仍符合要求，不過原本每人都可以有陪床人員的位置被取消，各位爸爸們或者其他親屬的陪床只能按時按點輪番照看。同時醫院人手無法短時閒進行擴充，護士恨不能長出三頭六臂，照顧各位剛分娩完的媽媽和嬰兒，同時為培養母嬰感情，嬰孩交由媽媽們親自照看。在此基礎下，一護士因爲隔壁床的突發情況，粗心忘記把床邊擋桿拉起，導致嬰兒不慎翻滾下床。好在床並不算高，嬰兒骨頭也軟，並沒有造成傷害，但該家庭震怒，要想醫院討個説法。對此醫院應該怎麼辦？
醫療糾紛廣東 廣州2025-07-06 11:34
相似問題解答
我的工資兩個月不發了，他們一直拖著要怎麼辦
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
