我媽媽上班采茶葉的時候在山上把肩膀摔骨折了算工傷吧，老板應不應該賠償
勞動爭議江西 上饒2025-07-08 10:02
律師回復
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月幫助201720人肯定算工傷，也肯定能評上級別。工作時間工作地點從事與工作內容相關的活動時受的傷，就是工傷。估計老板既沒有勞動合同也沒有上社保，你們可以個人名義先申請工傷認定，認定后再申請勞動能力等級鑒定，鑒定結論出來后，就可以要求老板賠償了。至于每月付2000元，理論上，工傷醫療期之內的工資待遇是不變的，但實踐履行時，往往只會要求不低于當地最低工資的80%。這一條你可以在勞動仲裁中提出來，但是否支持很難說。也許你還擔心仲裁費用的事，一般都是無論金額大小，只收10元，不知你們當地什么情況，反正北京這里是10元，聽說外地有5元的，不知道你們是不是這樣。應該就是這樣的，有問題隨時溝通 原問題：《我的母親今年58歲，來自浙江龍游。今年到杭州飯店打工，在工作當中摔了一跤導致膝蓋骨折，這樣算工傷嗎？》回復于 2022-11-15 16:15:43
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上班途中摔骨折了，能走工傷嗎
這個問題可以電話聯系咨詢。因上班途中摔骨折算工傷嗎
是因為什么原因導致的了上班期間，去送材料，自己騎車，不注意摔車了，算工傷嗎？
上班途中工傷認定應符合以下條件 1、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料。2、必須是上下班途中，時間地點證明（交通事故責任認定書上會有）。3、必須由交警部門出具你非主責的交通事故責任認定書。你的情況不符合，不屬工傷。另外如果你好 我在工廠上班 摔了 把手摔骨折了 沒有保險
肯定算工傷。你需要找到工友的書面證明并且留下他們的聯系方式及身份證復印件，證明這個事是事實。然后如果有工資領條及手機錄音、照片等，證明這個你確實在這個廠受傷，讓廠方無法抵賴。有了各種書面、錄音、照片證明以后，就可以向工廠負責人協商賠償（賠償相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
