我在江蘇昆山一家公司上班，因新冠疫情被政府通知隔離，在隔離期間，公司以曠職為由解除勞動合同。
合同糾紛江蘇 蘇州2025-07-05 18:13
律師回復
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月幫助201720人對于確診新型冠狀病毒肺炎的員工不能解除勞動合同。 根據《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》第一條規定，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。 原問題：《對于確診新型冠狀病毒肺炎的員工解除勞動合同是否可行》回復于 2022-11-15 14:05:21
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我因新冠疫情被隔離中，公司以曠職處。理
因疫情感染或者疑似癥狀被隔離期間不算作曠工。在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。 對于新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑未簽勞動合同，離職後，還可以起訴嗎
要看有沒有過仲裁時效，具體可以點擊平臺咨詢首頁上我的頭像選擇一對一咨詢，詳細溝通案情。沒簽勞動合同沒交社保，現在想離職可以申請勞動仲裁嗎？
您好，我是杭州律師。您具體咨詢什么問題？可點律師頭像，詳細咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
