入職4個月公司不買社保跟簽合同
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公司不買社保,不簽合同,還托了2個月的工資
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付補償金以及拖欠你的工資。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我一對一電話咨詢詳細(xì)給你說明。入職4個月沒簽合同
您好,您可以提起勞動仲裁主張您的權(quán)益。2010年入職,2017年4月公司購買的社保。7年沒買社保可以要求公司補繳嗎?
三個月后購買社保合法,請參考“勞動合同法”,社保是可以異地轉(zhuǎn)移的,約2-3年全國“五險”聯(lián)網(wǎng)后更方便,推行社會保障卡就是為“五險”聯(lián)網(wǎng)做準(zhǔn)備。建議你要買,這是用人單位的義務(wù)。 原問題:《我是一名銷售員.2010年12月10日入職.與公司簽定入職一個月不簽合同
你的訴求 是什么 ?入職九個月公司沒合同,后面補合同寫的時間是剛?cè)肼?/a>
這個真可以!你只要有你實際入職的證據(jù)就行。申請仲裁說沒簽勞動合同,雙倍工資,對方就會把合同給你拿出來,最多賠11個月的,起碼公司能少賠兩個月的;可以以未繳納社保為由,你主動解除合同,每滿一年給一個月的補償金,但是如果你申請辭職,要看你的書面相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了