勞務(wù)外聘人員不交社保
合同糾紛江蘇 蘇州2025-07-05 23:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第一百條規(guī)定，用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 員工不想交社保用人單位也必須購(gòu)買。 員工不為職工購(gòu)買保險(xiǎn)是屬于違法行為，職工可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，并要求企業(yè)作出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題：《勞務(wù)外包不交社保違法嗎》回復(fù)于 2022-11-11 10:31:33
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不交社保不交社保
您好，不交社保您可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況。勞動(dòng)仲裁 不交社保
現(xiàn)在不存在什么臨時(shí)工、正式工，在咱們國(guó)家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系確定后就必須給員工購(gòu)買社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，這是社會(huì)勞動(dòng)保障法規(guī)定的，也是強(qiáng)制性的。可以勞動(dòng)仲裁，帶著你所有勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，到單位所在地，區(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申單位不交社保可以訴訟嗎，律師
只能先走勞動(dòng)仲裁，不能法院起訴，法院不受理勞動(dòng)糾紛。如果你有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，就到單位所在地，區(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出讓單位補(bǔ)繳、繳納社保的個(gè)人主張。 原問題：《單位不交社保可以直接起訴嗎》外聘人員工資有啥法律依據(jù)
關(guān)于工資的事宜，需要與用人單位進(jìn)行協(xié)商13年到18底社保可以不交嗎？
社保交了15年可以繼續(xù)交也可以不交，社保買滿15年是社保的最低繳費(fèi)年限，交滿15年后，在職員工沒有達(dá)到退休的年齡，那么用人單位仍舊需要繳納社保。如果交滿15年，之后失業(yè)了或者是靈活就業(yè)，那么這兩種情況是可以不繼續(xù)交社保的。社保是一個(gè)大的范疇相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
