外聘人員工資有啥法律依據
勞動爭議陜西 商洛2025-07-06 18:02
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勞務外聘人員不交社保
《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第一百條規定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。 根據《勞動合同法》第三十八條、第四十六條的規定，用人電力從業人員要開無犯罪證明，有什么法律依據么
正常情況下是不需要的，需要的有以下幾點一、什么情況下要辦理無犯罪證明根據有關法律、法規、規章等規定，有以下幾種情況需要提供“有無違法犯罪記錄”證明：1、開設某種企業2、職業資格考試3、從事某種活動4、從事某種職業二、開設某種企業(一)籌建期您好，咨詢有關事業單位編外聘用人員的法律支持
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
