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建筑勞務作業人員勞動合同

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建筑勞務作業人員勞動合同

 

甲方:                        注冊地址:                         資質類別:                 

經營地址:                            

聯系電話(或手機號碼):                          郵政編碼:                

乙方姓名:                  性別:               身份證號碼:                  

戶口所在地地址:                         

 

根據建筑勞務市場需要,依據有關法律、法規,遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則,經雙方協商一致,簽訂本勞動合同,共同遵照執行。

第一條  工作內容:

一、 工程名稱:                                                                                 

二、 根據甲方工作需要,乙方同意承擔        崗位(工種)工作。

第二條  合同期限:

合同期限選擇方式(以下兩種選擇一種,選中的打勾):

1.  )本合同期限為    個月。

                  日生效,至                  日終止。

如雙方需要,可以在本合同期滿前一個月協商續簽合同。

2.  )本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。

第三條  勞動報酬:

一、 甲方支付乙方勞動報酬的標準為    /工日,每月    日前現金支付。若遇上春節,須在春節前15天支付完乙方的應得工資。

二、 甲、乙雙方對勞動報酬的其他約定:                                         

                                                                                

第四條  甲、乙雙方的權利和義務:

一、 甲方的權利和義務:

1.甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定,對乙方進行管理。

2.甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力,適當調整乙方的崗位(工種)。

3.甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定支付乙方的勞動報酬。

4.甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓,并提供符合安全、衛生要求的作業條件。

5.甲方應為乙方辦理(或代辦)勞務作業人員《就業登記手冊》和社會綜合保險等相關手續。

二、 乙方的權利和義務:

1.乙方在務工期間的各項行為應遵守上海市有關部門的各項規定。

2.乙方應按甲方的各項規章制度履行建筑勞務崗位職責。

3.乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。

4.乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓,并取得培訓合格證書。

5.乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞動報酬的權利。

6.乙方在務工期間有獲得上海市社會綜合保險的權利,享有工傷和住院醫療兩項保險待遇。

第五條  合同的變更:

雙方協商一致,方可變更本合同有關內容,變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規定的,從其規定。

第六條  合同的終止與解除:

一、 發生下列情形之一,本合同終止:

1.本合同期滿的;2. 雙方約定的終止條件出現的;3. 甲方破產、解散或者被撤消的;4. 乙方死亡的。

二、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

1.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;2. 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;3. 被依法追究刑事責任的;4. 不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;5. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;6. 法律、法規規定的其他情形。

三、 甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:

1. 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2. 甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;3. 甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;4. 甲方不辦理《就業登記手冊》和綜合保險等手續的。

四、 本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

第七條  違反合同的責任:

一、 任何一方未按照本勞動合同約定履行義務,應當承擔相應的法律責任。

二、 違反本合同的處理辦法:                                                  

                                                                               

第八條  爭議解決的方式:

甲、乙雙方在履行本合同中發生爭議,可協商解決。協商不成,可向工程所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁,或者直接向工程所在地法院提起訴訟。

第九條  其他:

一、 甲、乙雙方需要約定的其他條款:                                             

                                                                               

                                                                               

二、 本合同壹式叁份,甲、乙雙方各執壹份,另外壹份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。

三、 本合同未盡事宜,甲、乙雙方可協商另訂補充協議。

四、 本合同條款與法律、法規不一致時,以法律、法規為準。

甲方(合同章):_________________       乙方(簽字):_________________

法定代表人:_________________                                 

單位地址:_________________             地址:_________________

單位電話:_________________             電話(或手機號碼):_________________

_______ _______ _______           _____________________

評論

夲尊~、獨愛

天天在搞空。有幾個工人愿意簽合同?有幾個工人愿意在一個工地干到底?有幾個工人愿意讓合同約束他?………所以嘛,制定法律的人應該到現場,到工人中間去,到施工單位去,到勞務單位去看一看,走一走………

8分鐘前

小糊涂

政策是好的。農民工要是每個月都把工資發到農民工手里。又那來的討工資呢。

10天前

優花

勞動合同、勞務合同,混亂的法律邏輯,導致實踐的迷茫

10天前

三生情緣

??

10天前

直尺"絲絲縴掛菈

轉發了

半年前

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