我在一家工廠上班，快四個月了，現(xiàn)在想離職，想走勞動仲裁，被迫離職，想要補(bǔ)償金，公司沒交社保，沒簽勞動合同，還沒有安排輪流上班
勞動爭議江蘇 蘇州2025-07-06 18:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、如果您能夠證明您遞交過辭職的申請，那么您在辭職申請遞交后30日內(nèi)，企業(yè)應(yīng)該給您辦理離職，不能拒絕辦理。2、在這30日內(nèi)，您必須完成工作的交接。3、如果您有證據(jù)證明自己是在提交離職申請后，企業(yè)不批準(zhǔn)，并在交接完工作后離職的，那么可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，還可以申請勞動仲裁，要求企業(yè)支付拖欠您的工資。4、如果您沒有簽訂勞動合同，也沒關(guān)系，只要您能證明您在為企業(yè)工作，那么就形成了事實勞動關(guān)系，可以要求企業(yè)支付自您工作的第二個月起，到離職之日止的雙倍工資。 原問題：《我在公司工作三四個月了，中途有事需離職，申請過沒批，最后被迫主動離職，工資也不發(fā)～請問我該怎么辦~》回復(fù)于 2022-12-05 18:01:26 -
相似問題解答
您好我離職四個月了還可以告公司沒簽勞動合同沒交社保嗎
原問題：《離職之后，還可以告公司未簽勞動合同嗎》公司突然改變上班時間，我不能接受，就要被迫離職，未簽勞動合同沒有繳納社保
以單位沒有簽訂勞動合同，沒有繳納社保為由提出離職，然后申請勞動仲裁。工廠上班7年，沒簽訂勞動合同，沒交社保
可以要求單位補(bǔ)交社保。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢工作兩年沒簽勞動合同沒交社保離職后還拖欠工資
把你 在公司上班的證據(jù)拿上，然后去勞動局申請仲裁，辭退你得有原因啊，如果是不合理的原因你可以要求補(bǔ)償。另外他沒有和你簽合同按照勞動合同法要補(bǔ)償你雙倍工資，就是說你還可以領(lǐng)取近兩年的工資，還有社保要求補(bǔ)交。以這些去申請勞動仲裁。 原問題：《在公司上班沒簽勞動合同，公司又在我沒同意的情況下把勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到一家勞務(wù)公司名下，是否可以以公司私自解除勞動關(guān)系，被迫離職，走勞動仲裁，索賠雙倍工資
按照合同法的說法你在這家公司已經(jīng)建立了事實勞動關(guān)系，入職一個月內(nèi)必須與你簽訂勞動合同，一年未簽的話就形成了無固定期限勞動合同。既然沒有簽訂勞動合同，你若想走就可以走，要是想追究，可以去勞動部門申訴，可以對你賠償。同時非全日制用工條件是每天不相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
