你好，我想問一下我老公和他老板的老婆曖昧被他老板發現了扣了他的車還有工資
經濟糾紛寧夏 銀川2025-07-07 15:43
律師回復
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月幫助201720人要知道，孩子是無辜的，曖昧就曖昧，人是有感情需要的，看開一點。多點給你的老公提醒，他是有孩子的人，要含蓄的提，例如孩子將來去哪里念書，孩子將來怎樣怎樣，多點提孩子，讓他知道他還有孩子。 原問題：《老公跟他一起上班的同事有暖昧關系，被我知道了，我想離開他，舍不得孩子小。現在表面上原諒了他，可一想》回復于 2023-01-04 11:07:14 -
相似問題解答
老板扣了我的工資 扣11500元怎么辦
可以申請勞動仲裁你好！我想問一下疫情期間，老板發工資夠了我的工資，我可以問老板要回我的工資嗎？和老板商量不通，我怎么才能拿回我的工資呢？
一、新勞動合同法明確規定：用人單位不得以任何名義收取押金。 你可以帶著押金憑條到當地區一級“勞動和社會保障局”仲裁部門投訴你的老板。這樣做是你在依法維護自己的正當權益。 二、新勞動合同法還規定：用人單位必須在一個月內與勞動者簽訂《勞動合老板把我開除了，并且克扣了我的工資
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》我去到美甲店上班，離職的時候老板扣了我3400的工資
可以申請勞動仲裁的維護自己的權益老板扣了我半個工資怎么辦
勞動者生病期間，如果勞動者向用人單位提供了醫院的住院證明和診斷證明的，用人單位是應當支付其病假期間的工資的，勞動者在病假期間辭職的，用人單位是不能無故克扣其半個月工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
