上班有天下午忘打卡了,廠里不給記工,該怎么辦?
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廠里要求7.45以前打卡上班8.05打卡下班合法嗎
1、看你單位的作息時間后才可以解答;2、如果單位有規章制度,明確上下班時間,如你提前打卡下班,那屬于早退,那就違章,扣錢是應該的事情;3、如單位違反勞動合同法的規定,不遵守規定的工作時間,變相延長工作時間也不支付加班費,那單位屬于違法,單位你好,就是我在一個廠里面上班,上了三天然后想離職這邊不給我結工資
勞動法都規定連續曠工3天以上者將視為自動離職,就是放棄一切工資及待遇自動離職,你要為自己的行為負責。如果你當時真是有什么緊急的事來不及請假,就提供相關有效的證明給廠里,申請做為請假處理,否則真不好辦。 原問題:《我三天沒去上班然后廠里以自離我在廠里上班滿了七天
你如果現在還在試用期,那么提前三天提出即可。提出辭職后單位必須支付你已經付出勞動的工資。如果不支付你可向勞動局投訴或申請勞動仲裁。根據《勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了