仲裁裁決書要求公司盡快賠償
損害賠償陜西 西安2025-07-05 11:08
律師回復
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月幫助201720人展開全部你可以到法院起訴，一般訴訟費為5元。根據“最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）”的規定，起訴時可將企業出資人和企業同時作為被告，要求支付雙倍工資，應該會得到法院支持。 原問題：《收到勞動仲裁裁決書，上面要求公司賠償我6個月的雙倍工資，而我實際工作時間是11個月。》回復于 2022-11-09 19:22:49
相似問題解答
您好。咨詢下，仲裁裁決書。
有什么事情需要幫助你的嗎公司口頭辭退我以后我申請仲裁了，公司接到裁決書以后又要求返崗怎么辦
單位單方面解除勞動關系，員工申請勞動仲裁可以根據辭退的原因不同，要求單位支付經濟補償或者賠償金，而辭退通知書需要員工保存是有力的證據。企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。第二，勞動仲裁裁決書未執行
有了勞動仲裁結果，公司不執行的話，可以申請法院強制執行。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條規定：勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第五十條規定：當事人對本法第四十七我有西城勞動仲裁的裁決書 我應該如何要求西城法院強制執行
根據《勞動爭議調解仲裁法》第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。 第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、勞動仲裁，已出裁決書，和公司要錢，公司說讓簽離職報告
你最好先拿到勞動仲裁的協議，如果公司的協議與仲裁調解的協議并不沖突可以和公司簽。如果你現在還沒有拿到仲裁協議，建議先拿到仲裁委做的調解書再說。追問：已經拿到調解書。補償金額也相同。但是補償原因不相符，公司這樣是為了規避什么嗎？為啥還要再簽一相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
