我想問(wèn)一下,老板叫收拾東西走人,現(xiàn)在工資也沒(méi)給,拖了有半個(gè)月了,怎么解決
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廠(chǎng)里答應(yīng)的工資已經(jīng)拖了快一個(gè)月了也沒(méi)給現(xiàn)在我該怎么辦
為什么要為這件事情翻臉,老板沒(méi)給你發(fā)工資,你問(wèn)他要就行了,翻臉干嘛呀?你給老板干活,老板給你開(kāi)工資,天經(jīng)地義的事情,有什么不好意思去問(wèn)的。你連問(wèn)都不好意思,那你就好意思和他翻臉嗎?過(guò)了半個(gè)多月了,老板還沒(méi)給你發(fā)工資,有可能老板把你給漏發(fā)了,我想問(wèn)一下工資被拖欠一個(gè)多月了怎么解決
1、可以同單位協(xié)商解決。;2、如果確實(shí)不能協(xié)商解決,單位又拖欠工資不發(fā),你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,要求立案處理;3、也可以直接申請(qǐng)仲裁;4、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴; 原問(wèn)題:《如果公司拖欠工資拖了一個(gè)老板扣了我半個(gè)工資怎么辦
勞動(dòng)者生病期間,如果勞動(dòng)者向用人單位提供了醫(yī)院的住院證明和診斷證明的,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其病假期間的工資的,勞動(dòng)者在病假期間辭職的,用人單位是不能無(wú)故克扣其半個(gè)月工資的,如果用人單位無(wú)故克扣其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉離職半個(gè)月了工資不發(fā)
您好,您可以提起勞動(dòng)仲裁,要求其支付工資。去年的工資老板沒(méi)給我
工資一般都是月結(jié)的,去年到現(xiàn)在還沒(méi)有給你結(jié)工資,也不知道你是怎么做到現(xiàn)在的,沒(méi)有向老板說(shuō)結(jié)工資的事嗎,如果不跟你結(jié)工資,你可以打12333勞動(dòng)監(jiān)察局說(shuō)說(shuō)你的情況,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)幫你解決的。 原問(wèn)題:《我去年幫我買(mǎi)的個(gè)老板干活,到現(xiàn)在工資還沒(méi)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了