勞動局不管，在工廠上班中暑了
勞動爭議湖北 武漢2025-07-06 17:01
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上班中暑算工傷嗎
上班中暑，在部分省市是可以認定為工傷的。《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第十九條，規定勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經省衛生行政部門批準的職業病診斷機構診斷為職業病的，可依法申請工傷認定。經認定為工傷的，享受工傷保險待遇。 原問題：《上班上班時間中暑不算工傷
上班途中因中暑受傷算工傷。凡是工作時間、工作地點、因為工作的原因，所受的傷害，都是工傷。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前在工廠上班，陽了都不給請假
您好，根據法律規定工廠應當在一個月內與你簽訂勞動合同，工廠沒有與你簽的，你可以要求工廠每月支付你雙倍工資。如果工廠還有《勞動合同法》第三十八條：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者你好 我在工廠上班 摔了 把手摔骨折了 沒有保險
肯定算工傷。你需要找到工友的書面證明并且留下他們的聯系方式及身份證復印件，證明這個事是事實。然后如果有工資領條及手機錄音、照片等，證明這個你確實在這個廠受傷，讓廠方無法抵賴。有了各種書面、錄音、照片證明以后，就可以向工廠負責人協商賠償（賠償我前幾天中暑了給我打了兩天吊瓶現在失疼頭暈他們也不管了
不知道你，用的是什么藥，所以無法作進一步分析。既然醫生診斷為中暑，恢復會相對較快，刮痧治療中暑，肯定不是一個標準的治療。再說你有低血壓，也沒有提供血壓數值，因此也難以說明問題。我建議你更換醫生復診。以明確診斷。 原問題：《醫生說我是中暑，打相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
