幾年前的工資一直沒收到
經濟糾紛廣東 清遠2025-07-07 08:09
律師回復
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月幫助201720人【1】工資被拖欠，不間斷去要，就是要不回來。【2】如果和用人單位是勞動關系，可以帶著證據，包括不間斷的要工資的證據，去申請勞動爭議仲裁。要回被單位拖欠的工資。【3】如果和老板是雇傭關系，可以帶著證據，包括不間斷的要工資的證據，可以去法院起訴老板，要求老板支付被拖欠的工資。這樣才會沒有過訴訟時效。 原問題：《工資拖欠幾年了到現在都沒要得回來我應該怎么辦》回復于 2022-07-18 08:11:52
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工地拖欠工資，一直沒發
你好，工地包工頭拖欠工資不給是可以起訴包工頭的。工地包工頭拖欠工資不發放，先跟包工頭協商一下不發放的原因。協商不成可以向工地所在地的勞動局投訴，也可以走法律程序起訴包工頭，申請法院依法判決，等法院宣判后，包工頭拒不執行的，還可以申請法院強制老板一直沒發工資
老板不發工資，建議與其他被拖欠工資的工友們一起，搜集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月公司拖欠工資，暑假的工資一直到現在沒發
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分中介一直拖欠工資沒發
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，幾年前，我父親做水泥工，有人欠了幾個月工資，一直不還，也沒有合同
看《工資支付暫行規定》和《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》，上面對拖欠和克扣工資有明確的定義。拖欠或克扣勞動酬或加工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第條或《勞動合同法》第條規定解決。不同的是前者可以直接主張，后者需相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
