你好,我現在是離職狀態,他勞動公司不接電話,我現在也沒錢回家
律師回復
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月幫助201720人您好,可以向當地有關部門投訴,或者向當地法院起訴。您可以參照一下條款: 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規規定的其他情形。 原問題:《如果被公司辭退不發工資也不接電話怎么辦?》回復于 2022-07-18 17:32:06
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我現在離職狀態,想對之前的公司申請勞動仲裁
辭職后根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁。第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人你好,員工在公司兩年沒有簽訂勞動合同,現在酷酷公司仲裁公司沒有買保險,他離職也沒有辦理離職手續,我可以反告他沒有正常哭著對公司造成損失不?
勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資(最我和老公離異狀態,前婆婆帶著我閨女去了外地,現在不告知地址,不接電話,不讓見孩子,可以報警處理嗎?
我能理解你的心情,男方這種做是很過份、很殘忍的!你前夫不讓你探視孩子,侵犯了你和孩子的基本權力。你可以去法院起訴要求探視權。建議你先找到你前夫,明確指出他的侵權行為并請他改正,如果他拒不改正的,你可以到直接到孩子的住處去,如果他們不讓你進門別人欠錢也不接電話,也不拿錢。我怎么辦
展開全部如果你是網貸中介平臺,收取高額的“服務費”,擺服務費當本金——其實就是“高利貸”。你采用“下三濫”手段,如:騷擾他和他的聯系人,進行威脅恐嚇,導致所謂的“客戶”(其實就是受害者)不接電話不還款,你沒有辦法的。起訴吧,你自己首先就觸犯你好我已經給公司提交了勞動仲裁我現在離職公司不同意我這個離職單時間到了可以直接走嗎
現在勞動法是偏向勞動者的~~只要勞動者說辭職,單位是強留不住的~~而且要在30天內把手續辦完~~不過你們單位在單位的規章制度上是怎么說的這個也起到一定的作用~不過用工單位不跟你解除勞動關系那是不正確的。這個你不用擔心他還仲裁你~~要是仲裁也相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了