做的廠老板在6月25號被辭退然后到現(xiàn)在不發(fā)工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人1. 被辭退也好,上班多少天就應(yīng)該發(fā)多少天工資,不能不發(fā)。2. 公司是否提前30天通知辭退你,沒有可以要求支付一個月代通知金。3. 是否合理解雇。如果過了試用期,就算合理解雇也應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金(拿多少看你在公司工作多久)。不合理解雇,更加可以要求支付2倍經(jīng)濟補償金作賠償。4. 可以向勞動部門申請,讓專業(yè)人員處理。5. 當(dāng)然,也要盡可能搜集一些有利的證據(jù)。 原問題:《我在這家公司上班不發(fā)工資我是老板辭退的今天不發(fā)工資》回復(fù)于 2022-12-04 12:30:36
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我們是被辭退的,然后工資拖著不發(fā)
1、沒簽勞動合同,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經(jīng)濟補償金、從第二個月起的雙倍工資(最多11個月)、補繳社保等;協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!2、申請勞動仲裁很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、請問一下,被老板辭退而且工資不發(fā)怎么處理
被老板辭退,只有不發(fā)已經(jīng)工作的工資不予發(fā)放,才能向全國社保統(tǒng)一熱線12333進行舉報。同時你要有相應(yīng)的就業(yè)證據(jù)(考勤卡、班組考勤單、銀行卡工資發(fā)放清單,工資單等等)。 原問題:《被老板辭退不發(fā)工資怎么辦》被老板辭退不發(fā)工資怎么處理?
建議,到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,《勞動法》第五十條規(guī)定:在公司上半個月班,老板辭退不發(fā)工資
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明,如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職公司 不發(fā)工資 然后把我辭退了
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明,如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了