韻達快遞拖欠我3月份4月份工資共5500遲遲不給
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韻達快遞,工資不發
韻達地方分部不發工資,如果事先有協議合同的,或者有口頭協定的,就應該發工資,否則就失信,嚴重的屬于違法犯罪。可以投訴舉報告發,應該向當地的政府有關部門去投訴,要求政府有關部門來幫助解決問題,當地的:勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源我要投訴韻達快運把我的快遞給損壞了
1.我對你表示同情,真的很可惜啊 2.我可以告訴你;法律上他們沒有錯,賠償合理合法。 3.你的錯誤有二個地方,一是沒有保價,二是不要簽收,如簽收應注明東西破損無法使用,并讓送貨員簽字確認貨物破損。 4.現在既成事實,只能通過律師來解決了,當拖欠工資 遲遲不給
1、如果用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者簽訂合同,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并于勞動者補訂勞動合同。雙倍工資最多補償11個月,即自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當支付兩倍的工資。2、根相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了