工傷賠償問題工傷后公司現(xiàn)已不認賬
勞動爭議重慶 重慶2025-07-05 16:35
律師回復
-
-
月幫助201720人工傷認定決定發(fā)生法律效力，不由得公司不認賬，工傷職工可以申請勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。勞動能力初次鑒定向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交：1、《工傷認定決定書》原件和復印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。如果用人單位不依法支付工傷保險待遇，申請勞動爭議仲裁。經(jīng)仲裁裁決，裁決書發(fā)生法律效力，用人單位不履行裁決書規(guī)定的義務，申請人民法院執(zhí)行。 原問題：《工傷己認定公司上訴又經(jīng)過一審到二審都支持工傷公司還不認帳該怎么。》回復于 2022-07-22 16:42:22
相似問題解答
工傷后離職賠償問題
工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中，前一補助金是在勞動關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終止或解除后支付的。 《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工傷傷后賠償問題
傷殘登記鑒定做了嘛？具體可以點擊咨詢首頁上我的頭像，選擇一對一咨詢，詳細溝通案情，給你大概算一下多少錢工傷賠償?shù)膯栴} 工傷應該賠償多少
你好，可以電話咨詢方式聯(lián)系我，點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。工傷賠償，公司對于賠償問題不理不采
你可以根據(jù)以下程序申請工傷認定，并在認定為工傷后要求工傷賠償1、向人力資源和社會保障局（原抄勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出來認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞工傷賠償問題 工傷6級賠償問題
首先是一次性傷殘補助金 14 個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元（賠償基數(shù)各地區(qū)不一樣，看你繳納的養(yǎng)老基數(shù)是多少就是多少）×14 個月= 35714 元；其次 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的 60%支付；還有經(jīng)相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
