我在公司上夜班,時(shí)間是晚上20點(diǎn)到早上8點(diǎn),公司要求白天中午14點(diǎn)消防演習(xí)或者開(kāi)會(huì),我沒(méi)去,公司扣我工資,上個(gè)月扣了二次
相似問(wèn)題解答
你好,我問(wèn)下海底撈早上九點(diǎn)到晚上十一二點(diǎn)違法嗎?正常上班是早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)
時(shí)間很長(zhǎng)的,,早上9點(diǎn)到晚上10點(diǎn)多下班(中午會(huì)休息1個(gè)小時(shí)左右),,是時(shí)間最短的了,,有時(shí)中午要開(kāi)會(huì),,晚上要加班,,反正在那里上班,一天睡覺(jué)最多是6個(gè)小時(shí),,其它都在店里,,,工資看是正常,,其實(shí)加上加班時(shí)間,,,嚴(yán)重不合理的,,,,單位上夜班凌晨1點(diǎn)到早上8點(diǎn),公司說(shuō)沒(méi)有吃飯時(shí)間
是8個(gè)半小時(shí),你這個(gè)時(shí)間點(diǎn)正好是吃飯時(shí)間,中午半個(gè)小時(shí),晚飯半個(gè)小時(shí),合計(jì)你兩餐吃飯時(shí)間用去1小時(shí),吃飯時(shí)間一般都不計(jì)算在上班時(shí)間內(nèi),所以你實(shí)際工作時(shí)間是7個(gè)半小時(shí),國(guó)家規(guī)定一天工作時(shí)間8小時(shí),你的工時(shí)沒(méi)有超標(biāo)n 原問(wèn)題:《早上9點(diǎn)多到中午你好 我在一個(gè)公司做財(cái)務(wù)工作 剛來(lái)20天。老板說(shuō)我工作失誤扣我工資合理嗎
你好 如果你在這家公司工作已經(jīng)滿一個(gè)月了 老板不和你簽訂勞動(dòng)合同是可以要求雙倍工資的 而且 如果你可以找到可以證明你在這家公司工作的人證或物證的話 要回工資是很有可能的 原問(wèn)題:《老板扣了我20天工資》從公司離職后公司扣我的工資
一年半了不知道有沒(méi)有過(guò)了訴訟時(shí)效哇...這種問(wèn)題應(yīng)該盡早解決才是,公司明顯是在拖延時(shí)間,對(duì)你來(lái)說(shuō)是不利的。如果當(dāng)時(shí)你辭職的時(shí)候是因?yàn)楣痉矫嬗羞^(guò)錯(cuò),是可以要求賠償?shù)摹?原問(wèn)題:《辭職后,公司找理由扣工資,請(qǐng)問(wèn)各位怎么解決.....》你好,我公司上班時(shí)間為早上7點(diǎn)到晚上17點(diǎn),總計(jì)10小時(shí),但公司只給我們結(jié)算8小時(shí)的工資,剛進(jìn)公司時(shí)讓簽署了一份員工手冊(cè),說(shuō)每天有2小時(shí)的吃飯和休息時(shí)間,我的工作內(nèi)容是駕駛員,每天中午吃飯只有10多分鐘就又要投入忙碌的送貨工作中,請(qǐng)問(wèn)公司這樣的核算工作時(shí)間合法嗎?如果違法我該如何維權(quán)保障自己的合法權(quán)益不受侵害
每小時(shí)5毛?5元都不夠。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定,用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間(也就是加班),應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商。既然是協(xié)商,當(dāng)然就應(yīng)該就加班時(shí)間和加班報(bào)酬協(xié)商一致,否則就是強(qiáng)迫勞動(dòng)。 只有四種情況不得拒絕加班:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因,相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了