上班兩個(gè)月一分錢也沒有發(fā)合同也沒有簽，應(yīng)該怎么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛山西 太原2025-07-05 16:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好！按《勞動(dòng)法》規(guī)定，公司不簽勞動(dòng)合同而用工屬違法，應(yīng)從員工入職第二個(gè)月起，支付員工雙倍工資。公司不得拖欠員工工資。你可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁（不收費(fèi)），要求公司賠償和發(fā)還拖欠的工資。勞動(dòng)仲裁后，拿到錢走人。 原問題：《工作了兩個(gè)多月都沒有領(lǐng)到工資也沒有簽合同怎么辦？》回復(fù)于 2022-07-28 16:01:17
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老板拖欠工資沒發(fā)，然后也沒有簽勞動(dòng)合同
這種情況下可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)在公司上班快一年了，但是沒有簽勞動(dòng)合同，加班費(fèi)也沒有發(fā)
可以提起勞動(dòng)仲裁沒有簽勞動(dòng)合同，然后干了八年，突然被辭退了，最后兩個(gè)月工資也沒有結(jié)
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平要不到工錢，也沒有打條子應(yīng)該怎么辦
首先欠條證據(jù)，與借條可以起訴，但有一個(gè)時(shí)效性問題，民事訴訟，兩年多失去奪冠（人身傷害和一年產(chǎn)品質(zhì)量）的權(quán)利，但法院可以接受，承認(rèn)并同意，除非對(duì)方在案件過程中的還款打借條期限和訴訟時(shí)效或有區(qū)別的，例如，如果對(duì)方一年還款規(guī)定欠條后，那么你說的兩離職欠薪不給，也沒有簽勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者與用人單位之間沒簽勞動(dòng)合同，辭職后老板不給開工資，勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
