您好，我是一名學生，出來打暑假工被中介安排到一家電子廠工作，中介原本承諾15塊錢一小時的工價，28號發工資時卻發現只有10塊錢一小時的工價
經濟糾紛廣東 深圳2025-07-06 14:43
相似問題解答
就是在網上找的中介人家介紹的活，來的時候中介說是28元一小時，但到廠區簽的同事是23元一小時發工資也是按23元來發的，現在中介也聯系不上了
1、大多都是可以拿到的，大部分中介都是在介紹的人與所進的公司簽訂勞動合同后就可以拿到中介費，但具體以中介跟公司商定的為準，有的是過了實習期，轉正后，介紹人才能拿到推薦費。至于做多久那是在于那個公司的福利待遇與留人政策有關了，不過你在的時間長跟一個中介上去浙江工作他給的工價是30塊一個小時，去到后老板給的工價45塊一個小時，完工后老板對賬的是我們，我們簽合同也是跟老板簽的45塊一小時，過后中介要求我們反還他15塊一小時，我們不給，他就說起訴我們，請問這有用嘛
不管你在什么樣的企業，只要你和老板存在了勞動關系，適用期過后就必須簽訂勞動合同，并且繳納社會保險（包括養老，醫療，工傷失業等），但是，很多人就算知道國家勞動法有這樣的規定，就是不知道該這樣給老板說，因為交與不交直接影響到老板的收入，說不定提暑假工中介不補差價
1、法律途徑，勞動法是能夠保護你的權益的，可以走勞動仲裁申訴很方便，可以找下資料和援助方式。2、媒體渠道，找當地的新聞媒體曝光，爭取社會輿論，現在的媒體渠道很樂意幫助你的。3、以上兩種方式可以先跟中介說，不履行承諾，就用以上兩種方式來解決這中介以未干滿工期為由亂扣工價
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。勞動者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。如果你真想辭職走人，實習期提前3天，非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
