正常提前一個月辭職但是現在工資就發兩千多扣了三千多
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做外賣提前一個月微信提出辭職然后一個月之后不讓走還扣我兩千多工資
別急,合同到期勞動者可以不續簽的,提前告訴他們,你這次合同到期就不續簽了,可以走的,不用負什么責任。要是他們不給結工資,就到勞動局去,不要怕他們說的。 你有權力不續簽。 原問題:《提前一個月辭職了 還不讓走》家里有事決定辭職回家公司威脅說沒有提前一個月說辭職,現在走工資就別想拿
如果公司是非常正規的公司,就是有考勤記錄的話(打卡器等等),有勞動合同的話,你所說的直接辭職就應該是曠工自離吧,一般公司都會規定曠工3天算作員工自己自愿與公司解除勞動合同關系,曠工期間一般會以一定得比例扣繳工資,這個一般不會超過3倍工資(勞離職扣了1000多的工資
展開全部你們公司違法操作,在你辭職的時候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動法,如果他扣你的工資,在你本身沒有出現工作失誤給公司帶來損失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請仲裁,去你們公司的當地人民法院專訴也可以,說明你的訴求,(要普惠快信貸款了2千多還了兩千多怎么還有兩千多沒還呢
如果你零首付的話每月利息一百多的,我之前分期了一個iPhone,3499的價格等我還清共還了5700多,一年就這么高的利息真的太可怕了。(如果你要提前還款要打電話給客服,提前還利息又低了點,但是提前還的前提是之前還了四個月的份) 原問題:《我在工廠提前一個月辭職 但是沒寫辭職書 工廠說他們沒同意 現在不給發工資怎么辦
應該要有辭職報告,這樣就算老板不同意,到時間也可以辦理離職!離職問題不是老板不同意,就不可以離職了。只要你提前以書面形式交辭職報告,勞動法就會站在你這邊的! 原問題:《請問我提前一個月給老板說了辭職但是沒寫辭職報告,老板不同意該怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了