您愿意:義務通過法律程序幫員工討回欠薪及加班費嗎？
合同糾紛廣東 深圳2025-07-05 19:26
律師回復
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月幫助201720人勞動仲裁不需要先投訴的。他要你先投訴你就說他法盲。你的上班打卡、考勤記錄、同事的證言都可以說明你在單位上班的。或者你偷偷拿個錄音機去錄，錄你和單位人員交涉的錄音、錄你和你同事的對話，以證明你在單位工作過，并且工作過3個月如果取證成功的話，你不僅可以拿回3個月的工資，并且由于他沒在第一個月內和你簽定勞動合同，他在后兩個月必須給你雙倍工資。加班費的話取證比較難，當然你能找人證明你具體哪幾個節假日是在上班的話當然可以。勞動糾紛的處理過程應該是，你和單位交涉協商不成的話，就去仲裁部門要求仲裁，對仲裁不服的話可以到法院起訴，而且是免訴訟費的。主要就是證據問題。一定要多錄音，你的同事可能不愿意幫你作證，所以你可以通過偷偷錄音 原問題：《我可以討回工資和加班費嗎？》回復于 2022-11-06 08:21:45
相似問題解答
討回借條欠款具體的法律程序？
1、以公司的名義寫起訴狀；2、到被告人所在地法院提交起訴狀并提供證據（欠條、其他書面證據）；3、等候審理，一般案件6個月法院審結，6個月不能審結的經法院院長批準可延長6個月。4、等判決生效后，對方不還錢，可申請法院強制執行（如對方沒錢，可申勞務仲裁討回欠薪的情況
試用期工資一般是正式工資的80%，主要是你沒簽署試用期的勞動合同約定合同，這個很難用嘴巴說的。當地最低平均公司多少？？深圳廣州是1100元/月，80%是880塊。這種情況你勞動仲裁主張2500/月，證據不足，簡歷那個東西沒說服力的，而且試用欠薪資問題，怎么通過法律途徑找到
可以找勞動監察大隊也可以勞動仲裁微信小程序欠薪撤訴怎么弄
欠薪線索反映小程序已開通，我認為這樣做不能夠根治欠薪行為，因為通過開通欠薪線索反映小程序能夠在很大程度上幫助那些被拖欠薪水的人獲得一個正常的反映渠道，讓他們知道在遇到困難的時候，能夠很簡單的通過小程序向有關部門反映問題，但是這個方法對于根治前公司欠薪資怎么討回
可采取以下方法：(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
