你好我在一個石料廠打工由于老板不講信譽辭職不干了，老板拖欠工資，現(xiàn)在要工資，老板以損壞機器配件為由要克扣我工資，請問我現(xiàn)在應該怎么辦？
經濟糾紛陜西 渭南2025-07-08 23:21
相似問題解答
我辭職老板克扣我工資
不合理，你可以電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，或直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁向單位索要工資。另外沒有簽訂勞動合同，你可以要求用人單位支付你從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月），補交社保。 原問題：老板克扣工資，拖欠工資，以員工申請辭職為借口，減少工資
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽老板克扣工資，拖欠工資
只要能夠證明存在事實勞動關系，就可以申請勞動爭議仲裁。用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者你好我在沈陽工資老板拖欠工資不給
一是聯(lián)系勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，二是找勞動監(jiān)察大隊舉報反映訴求。老板克扣我的工資怎么辦
我國《勞動合同法》規(guī)定公司沒有權利扣員工工資。只有在員工因重大過失或者故意造成公司嚴重損失時公司才可以辭退你。但是也不可以扣工資。你這種情況公司是嚴重違法?！ 「鶕覈秳趧雍贤ā芬蚬べY產生糾紛，你應該先去勞動仲裁，只有仲裁過后，對仲裁不相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
