你好，在公司6年，由于其他原因準備辭職，可申請失業保險金
合同糾紛湖南 郴州2025-07-04 09:10
律師回復
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月幫助201720人因為你是辭職，所以不能享受失業金待遇。給你相關的材料，供你參考：一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二、非因本人意愿中斷就業的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：1、終止勞動合同的。2、被用人單位解除勞動合同的3、被用人單位開除、出名和辭退的4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的5、法律、法規規定的其他情形。 原問題：《我參加失業保險六年了，因公司不合理安排辭職了我能領失業保險嗎》回復于 2022-12-03 12:11:21
相似問題解答
公司原因不能領取失業保險金
1、你繳納過失業保險金的才能領取失業金。2、根據是政府38號令：199年11月1日前，按國家規定計算的連續工齡視同繳納失業保險費年限，1999年11月1日后，按實際繳納失業保險費的時間計算失業保險費年限，如領取失業保險金，兩者合并計算。累計失業保險金退費問題
如果有參保繳納失業保險一年以上，在非本人原因失業的情況下，可以在參保地勞動就業部門申請領取失業保險，當地勞動就業部門審核通過符合領取失業保險待遇的，會按你提交的銀行帳戶按月發放失業保險金到你銀行帳戶。 原問題：《失業保險怎么退》申請失業保險金問題
首先，辦理失業險，是單位在停保后15日內提交名單，社保局備案后，個人在60日之內提交相關資料，過期作廢，審核通過后，沒有辦理報到手續，延遲一個月，將取消一個月的領取。而且你現在單位換了，社保局如果可以協助辦理失業金，就需要原單位出示情況說明你好律師，由于公司未及時繳納工作一年的社保，導致離職后無法享受失業保險待遇，要公司賠償事業保險金如何計算的
到勞動部門去仲裁。在這期間，你咨詢當地勞動部門即可。要拿著在公司工作的證據，如工資條或者其他能證明你在公司工作的證據。 用人單位未為勞動者建立社會保險關系、欠繳社會保險費或未按規定的工資基數足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，一般不相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
