您好，入職單位未和我簽定合同，只是口頭達成錄用，可以入職體檢么，費用自付么
醫療糾紛2025-07-05 18:57
相似問題解答
入職體檢可以檢查乙肝嗎
網友提問：我剛找了工作，單位讓到你們體檢中心去做入職體檢。請問入職體檢查乙肝嗎?北京民眾體檢中心健康專家為您解答：根據2010年衛生部辦公廳發布的《關于加強乙肝項目檢測管理工作的通知》精神，以及2011年衛生部的最新通知，各級各類醫療體檢機入職體檢需要用人單位指定的地點嗎
入職體檢常規項目，只要沒有乙肝、肺結核等就代表體檢體檢人體檢通過了，公務員體檢事業單位體檢有時候是規定地方體檢那在下也可助人為樂，而一般公司的入職體檢有時候沒指定體檢地點的，可找敝人直接出報告。最好周一至周五早上空腹去做體檢。 原問題：《去我前年入的職，以經做入職體檢了，公司說過期了，今年還得做，合理嗎。
體檢報告的有效期其實跟你用于什么用途有關系，像開個健康證明，比方去游泳開個健康證明或者出國旅游等等，健康報告半年可有效。但是如果你拿體檢報告入職就很難說了，如果入職一個小公司或者做家政這種小單位，他們可能也會認同你半年之內的體檢報告。但是如入職九個月公司沒合同，后面補合同寫的時間是剛入職
這個真可以！你只要有你實際入職的證據就行。申請仲裁說沒簽勞動合同，雙倍工資，對方就會把合同給你拿出來，最多賠11個月的，起碼公司能少賠兩個月的；可以以未繳納社保為由，你主動解除合同，每滿一年給一個月的補償金，但是如果你申請辭職，要看你的書面未簽定勞動合同.入職快一年
可以要求用人單位補訂合同并支付二倍工資，還可以隨時解除勞動關系主張經濟補償金。 一、補訂合同，支付二倍工資 根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條規定，用人單位用工快一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當從滿一個月的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
