想跟家人解除關(guān)系
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養(yǎng)父想解除關(guān)系想申請5保
你介紹的情況不全面,無法做出準(zhǔn)確判斷。請對照下面《收養(yǎng)法》的相關(guān)規(guī)定,自己考慮一下:第四條 下列不滿十四周歲的未成年人可以被收養(yǎng): (一)喪失父母的孤兒; (二)查找不到生父母的棄嬰和兒童; (三)生父母有特殊困難無力撫養(yǎng)的子女。想解除和律所的合作關(guān)系
你跟律師是否已經(jīng)簽過委托合同,如果簽過合同的話,你想解除合同,可以找律師商量,委托合同經(jīng)雙方協(xié)商一致是可以解除的。如果你的律師不同意解除合同,你可以單方面解除,但你需要向律師支付違約金。 原問題:《我請了個律師現(xiàn)在雙方要解除合作關(guān)系》沒有結(jié)婚證想解除同居關(guān)系
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理婚姻婚約糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助解除收養(yǎng)關(guān)系 解除收養(yǎng)關(guān)系,原告:母親,養(yǎng)女
送養(yǎng)人與收養(yǎng)人不能達成解除收養(yǎng)關(guān)系協(xié)議的,可以向人民法院起訴。但以誰的名義起訴,即由誰作為原告,在實踐中頗有爭議。第一種觀測現(xiàn)場點認為。應(yīng)將送養(yǎng)人列為原告。其理由是:(1)收養(yǎng)關(guān)系雖然是收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人間的民事法律關(guān)系,但這種關(guān)系的成立則是如果跟老板解除勞動關(guān)系,老板拒不發(fā)工資怎么辦
一、辭職:若用人單位存在法定過錯,即《勞動合同法》第三十八條之情形,勞動者可以書面告知立即解除勞動關(guān)系,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。若用人單位不存在法定過錯,勞動者解除勞動合同需提前30日(試用期提前3日)書面告知用人單位,到期后勞動合同相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了