公司拖欠工資，6月20日上班，8月5號正常開資，但是沒有給開
合同糾紛遼寧 本溪2025-07-04 23:12
相似問題解答
你好，給干了活一直不給開資
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協議 你這樣干活前應該是口頭協議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證追問：我說我有急事用錢 他也在上班的地方不干了可是不給開資
可以申請勞動仲裁或者去法院起訴我開公司車給撞了，公司讓我賠償
當時去上班的時候有沒有簽合同或者口頭的協議。然后別想在他那上班了，公司提的這兩項費用看似合理，但是當你開的是病車，公司有義務告知。第二修理費用和被耽誤的汽車租金也沒有那么多，坑人。第三，你可以去勞動仲裁部門反映情況，但是要那個材料證明你在公公司拖欠工資不發，上班仨月沒有五險一金
遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動公司不給開資拿工資抵失貨的錢
公司不給拖欠員工工資，員工憤怒之下拿走貨款抵賬，是屬于違法的行為。在單位不知情的情況下，可以被定為盜竊罪。如果公司拖欠工資，可以向當地勞動監察部門進行舉報，要求公司發還員工工資及賠償。根據《中華人民共和國刑法》第二百六十四條 盜竊公私財物，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
