你好,我們部門調去別市新工廠,我們不跟去有賠償嗎
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請問工廠搬遷沒有向工人有任何補嘗,工人沒法跟去的有補嘗經嗎
工廠搬遷,員工不去的,否給予經濟補償,要具體衡量企業搬遷的距離及合理性因素。一般一個區之間搬遷,對員工工作生活影響不大的,公司可以不補償。但是如果勞動地點發生變更的,必須單位與勞動者協商一致,協商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更,這種你好,在工廠做了17年,工廠沒有幫我們買社保,我們可以起訴廠里嗎
工廠沒有給員工買社保,員工去勞動局告可以要求企業補繳社保。 《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會你好,想咨詢,公司突然撤柜,然后要把員工調去別的店工作,但是調去的店上班不方便,所以不同意過去,現在公司要我們走離職手續,我們能領到賠償和失業險嗎
你們的賠償金和工作掛鉤嗎。是不是聽從安排的員工也可以領到賠償金 啊,這個要去公司人力資源部去問問,不要怕,他們就是干這個的。問一下也沒關系,他們不能把你怎么樣。是公司的賠償啊,還是國家的賠償啊。 原問題:《公司柜臺要撤柜,但是安排員工到其它你好你好我們廠搬遷我們能有賠償款嗎
1、跟隨企業到新廠區工作,無賠償或補償;2、如果用人單位搬遷到你勞動合同約定的工作地點之外,那么,你拒絕跟隨企業搬遷,可以要求支付經濟補償金。工作1年支付1個月工資。 原問題:《我想問下我們廠要搬遷,我們有沒有賠償?》你好我們工廠搬遷沒出區,但距離有40公里左右不隨遷有補償嗎
如果你們在合同中已經對工作地點進行了明確的約定,那么廠方搬遷就應視為是單方對勞動合同的變更,那么你是可以不接受的,這種情形下廠方就必須向你支付補償金,甚至是賠償金。因此,你不須主動離職。你有權要求廠方結清你的工資和支付相關補償金或者賠償金相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了