我是乙方在校大學(xué)生,簽訂的勞務(wù)合同中寫(xiě)道,解除勞務(wù)合同離職需要賠償甲方18個(gè)月工資
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月幫助201720人這個(gè)具體要看你是哪種情形解除勞務(wù)合同,主要包括過(guò)錯(cuò)性辭退、非過(guò)錯(cuò)性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員三種情形。過(guò)錯(cuò)性辭退是沒(méi)什么補(bǔ)償?shù)摹7沁^(guò)錯(cuò)辭退的話用人單位應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,才可以解除勞動(dòng)合同;用人單位選擇額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的,其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上1個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。經(jīng)濟(jì)性裁員具體規(guī)定不是很清楚,但是你應(yīng)該是不屬于這個(gè)的,估計(jì)你是屬于第二種。還有就是你根據(jù)你們?cè)谀銈兡莻€(gè)地方勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)去查一下你么當(dāng)?shù)赜袥](méi)有具體的一些法規(guī)規(guī)定。 原問(wèn)題:《如果甲乙雙方簽定勞動(dòng)合同,甲方要解除乙方,請(qǐng)問(wèn)有什么補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-12-02 18:11:54
相似問(wèn)題解答
我是乙方,勞務(wù)工程合同
簽訂勞務(wù)承包合同。1.要仔細(xì)的看清合同上的內(nèi)容。有沒(méi)有霸王條款,是有要及時(shí)提出更正。2.合同的約定期限。勞動(dòng)報(bào)酬的支付方法。3.勞動(dòng)期間有沒(méi)有其它保障或工傷保險(xiǎn)事項(xiàng)。4。合同變更.解除和終止時(shí)對(duì)雙方的利弊。5。看清其它約定事項(xiàng)。合同的起止日乙方勞務(wù)合同簽訂了勞務(wù)合同并沒(méi)上班需要負(fù)法律責(zé)任嗎
展開(kāi)全部你不去上班就違反了單公司的勞動(dòng)紀(jì)律,談不上法律責(zé)任;再說(shuō)你定了一年的合同,才上了一個(gè)月還在試用期,按法律規(guī)定,你提前三天告訴公司,就可以隨時(shí)解除合同。 可以加我好友,在線法律咨詢 原問(wèn)題:《簽了勞工合同,我不上班,需要負(fù)責(zé)什么法律責(zé)您好我想問(wèn)下簽訂勞務(wù)合同之后,解除合同有賠償么
員工和用人單位解除勞動(dòng)合同是否可以獲得賠償,只要是看解除勞動(dòng)合同的原因。如果勞動(dòng)者因?yàn)楹贤狡诤筇岢霾焕m(xù)簽勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同關(guān)系,那么沒(méi)有補(bǔ)償。如果是因?yàn)橛萌藛挝坏脑蚨獬齽趧?dòng)合同關(guān)系,那么根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)條例可以獲得相應(yīng)e68a退休返聘人員 與醫(yī)院簽訂勞務(wù)合同5年。甲方約定提前30天通知解除合同。去年甲方?jīng)]有提前30天書(shū)面通知時(shí),乙方是否可以得到賠償
- 變更、終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū) (格式一) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更: 勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容: 甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字蓋章) 年 月 日 鑒證人:相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了