公司保安拍員工照片的行為違法嗎
損害賠償北京 北京2025-07-05 13:05
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保安公司不給保安員簽合同違法嗎
與企業沒有簽訂勞動合同的情況，建議先與企業協商要求簽訂勞動合同，以明確雙方權力義務。如果協商不成的，可以向當地勞動部門申請仲裁。根據我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應店長未經允許在自己店內拍客人（沒照臉）照片宣傳這樣的行為屬于什么
這要看局部是指哪。如果這個局部有明顯個人特征指向某個人，則侵犯肖像權和個人隱私。如果這個局部是個人私密部位，則侵犯個人隱私。如果這個局部沒有明顯指向某個人的特征，無法通過這個局部辨認出指定或非指定的某個人，該行為不違法。只能從道德上譴責。保安公司不合保安員簽合同違法嗎
與企業沒有簽訂勞動合同的情況，建議先與企業協商要求簽訂勞動合同，以明確雙方權力義務。如果協商不成的，可以向當地勞動部門申請仲裁。根據我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應員工在非工作期間有輕微違法行為，處罰款但未判刑，公司對其進行連續工資降級處罰，公司行為構成違法嗎
廣東摩金律師事務所出品不服從領導工作安排屬于嚴重違反勞動紀律嗎是違反的案情舉例2011年10月19日，白某入職M公司，勞動合同約定白某的崗位為采購部跟單員，M公司可根據生產經營需要或其他原因調整白某的工作崗位。白某確認知悉公司規章制度。《員相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
