你好，孕期被辭退，坐標(biāo)：江蘇昆山，可以申請2n?三期賠付嗎
合同糾紛江蘇 蘇州2025-07-05 19:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人1,《勞動合同法》規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同，工資照常發(fā)放，即使強(qiáng)制解除也因違法而無效。當(dāng)然女職工自愿解除的除外；2，《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第十四條 用人單位違反本條例規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法向有關(guān)行政部門投訴、舉報或者申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解仲裁，或者向人民法院提起訴訟。3，根據(jù)以上法律規(guī)定，在你懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期公司無法與其解除勞動合同，否則就屬于違法，其解除行為也因違法而無效。 但你自愿解除的除外；4，切記不管出現(xiàn)什么情況，千萬不能主動辭職，否則連最起碼的生育保險都無法享受。 原問題：《孕期被公司辭退，請問可以得到三期工資補(bǔ)償嗎》回復(fù)于 2022-08-23 20:00:04
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懷孕期間被開除，公司應(yīng)該賠付多少呢？坐標(biāo)上海
一、法律依據(jù)根據(jù)我國《勞動合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：……（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；……”由此，按照《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，婦公司辭退員工，我可以申請2n賠償金嗎
要看是合法辭退還是違法辭退？具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件孕期被辭退，可以申請法援幫助我嗎
員工在懷孕及哺乳期間是不能被辭退的，這是勞動法以及勞動合同法明文規(guī)定的，要求賠償是肯定可以獲得相關(guān)支持。 應(yīng)當(dāng)先請求勞動仲裁委員會仲裁，如果對仲裁結(jié)果不服，才能向法院提起訴訟。 原問題：《員工在懷孕期間被辭退，是否可以索賠？》孕期被變相辭退 ，
您好，這種情況下可以去當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊舉報。孕期被辭退能賠償多少
看你工齡，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是n+1相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
