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孕婦交通事故賠償

交通事故2025-07-04 03:46

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    人身損害賠償項目包括:醫療費、住院伙食補助費及護理費、誤工費、營養費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費、被扶養人生活費、因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費等。具體如何賠償,須根據傷情而定。 原問題:《孕婦出車禍可以要哪些賠償》
    回復于 2022-05-19 13:39:40

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孕婦被撞流產怎么賠償

計算各項損失 如醫療費 交通費 護理費 伙食補助費 殘疾補償金等 再加上精神損失費 訴至法院 由法院按照交通事故鑒定書的歸責來按比例賠償給你們 最好連保險公司一塊告 要求保險公司直接向你進行賠付 原問題:《交通事故導致孕婦流產賠償怎么算?本

公司注銷,孕婦如何賠償

原問題:《公司倒閉,我是孕婦,得到什么賠償!》

公司要辭退孕婦,孕婦能有哪些賠償呢

1、根據《勞動合同法》 第四十二條的規定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,除第三十九條規定的嚴重違反用人單位的規章制度、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害、被依法追究刑事責任等情形外,用人單位不得單方解除勞動合同。 2、根據《勞動合同

車禍孕婦被撞后賠償對方全責

發生交通事故后,可以由雙方根據交警認定的責任就賠償進行協商,如果雙方協商不成的,可以向法院起訴要求賠償。主要的賠償項目有:醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、住宿費等,如果傷者構成傷殘的,還應該根據傷殘等級賠償傷殘賠償金

孕婦被開除怎么賠償

第四十一條的規定解除勞動合同。依據法律:……(四)女職工在孕期。 如果企業解除合同,你可以要求繼續履行或者經濟補償金的2倍賠償。” 依據勞動合同法規定勞動合同法第四十二條;” 第八十七條是,用人單位不得

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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