項目停止進行導致臨時解散賠償N?1合理嗎？
合同糾紛江蘇 蘇州2025-07-05 22:42
律師回復
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月幫助201720人提前30天告知，是賠償N個月。沒有提前30天告知，是賠償N 1個月。還需要注意自己的養老醫、公積金保單位是否都幫你交了，交到哪個月，是否有漏繳的。查一下，賠償的時候一起結。 原問題：《公司并未提前告知，突然把我開除了，按N 1給我賠償，這樣合理嗎？》回復于 2022-12-02 06:55:20
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提前一個月被通知辭退，公司是否進行n+1賠償
這種情況下是需要進行相關賠償的公司辭職賠償只給補償n不給補償n+1
如果是用人單位無故辭退，且在沒有違反公司的規章制度下除了支付實際的工資外，還需要按照經濟補償標準的2倍支付賠償金每滿一年支付一個月工資六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，支付半個月工資 原問題：《離職補償不是都是N 1嗎》你好，律師，N加1可以算在沒有提前通知要解雇你的賠償嗎？
提前30天告知，是賠償N個月。沒有提前30天告知，是賠償N 1個月。還需要注意自己的養老醫、公積金保單位是否都幫你交了，交到哪個月，是否有漏繳的。查一下，賠償的時候一起結。 原問題：《公司并未提前告知，突然把我開除了，按N 1給我賠償，這樣勞動仲裁不給予n+1賠償
一般來說，公司由于自身原因，裁員的話，會采用通用算法N 1,或者N 2來計算，每個公司的具體的計算公式都不一樣。但是一般都會有N的出現。這個N是指服務年限。 也就是說，你在這里干了幾年，N就等于幾。 如果是你說的，那么，你的N=3，也就是3請問N+1賠償含年終獎金嗎
n+1是指年限，工資基數是12個月的平均工資，是包含雙薪的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
