我媳婦在蘇州甪直電子廠上班,突發腦出血,發病當天正好工廠休假,現在獨墅湖醫院就醫,
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在工廠上班,吃早餐的時候突發腦出血,公司不負責怎么辦
根據《勞動部辦公廳關于在工作時間發病不作工傷處理的復函》(勞辦發(1994)177號)和《勞動部辦公廳關于在工作時間發病是否可比照工傷處理的復函》(勞辦發(1996)133號)的精神,勞動者在工作時間和工作崗位上突發疾病的,通常不按工傷處理在工廠上班出現突發疾病死亡,現在工廠老板,始終不出面,我應該怎么辦
申請工傷認定,然后要求工傷賠償。你好,在工廠上班發病堅持上班到下班,回宿舍休息后病更厲害,送醫院搶救無效死亡的算不算工傷
根據工傷保險條例第十五條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;對于“在下班兩個小時之內,在宿舍突發疾病死亡”,如經工傷認定,確實是在宿舍期間發病死亡的,可能不屬于工上班期間突發腦出血疾病,
1。該工人不愿與工廠簽訂勞動合同,與廠不存在正式的合同制員工勞動關系,因此僅為雇工關系,不存在工傷、待遇及賠付問題。就是按工傷條例也僅對發生死亡的“視為工傷”處理。2。雇工關系的人員在崗位上突發疾病導致傷亡的,雇主沒過錯情況下沒有賠償的責任相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了