我要去年5月份工資
勞動爭議山東 濰坊2025-07-08 11:49
相似問題解答
您好，請問我去年臘月的工資要不的，怎樣能要的？
就按普通的通知寫就可以了。只要注明發(fā)放工資的具體時間和具體截止發(fā)放工資的時間，另外如果有需要的話可以注明要不要帶證件，或者代別人簽領(lǐng)工資需要什么證件或者文件之類，然后再最后注明通知發(fā)行時間和部門再蓋一個部門章就可以了 原問題：《你好，請問在去年的工資還能要的到嗎，老板跑路了
你要收集證據(jù)，抓緊時間解決，不要過了時效。 我國勞動法 第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的60日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。從你講的去年的工資老板沒給我
工資一般都是月結(jié)的，去年到現(xiàn)在還沒有給你結(jié)工資，也不知道你是怎么做到現(xiàn)在的，沒有向老板說結(jié)工資的事嗎，如果不跟你結(jié)工資，你可以打12333勞動監(jiān)察局說說你的情況，勞動監(jiān)察大隊會幫你解決的。 原問題：《我去年幫我買的個老板干活，到現(xiàn)在工資還沒你好，我去年的工資沒收到
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，去年北京工地的工資沒拿到怎么要
1、可以到工作地的勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察科或者政府的勞動社會保障所去投訴。 2、可以通過法律渠道進(jìn)行解決。 3、如果屬于故意拖欠工資的，可以報警。 4、可以解除合同，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
