合同簽約三年,按每年交費,才使用一年不到,違約金是年租金的百分之十五,這樣的情況違約金應該按一年算還是三年箕呢?
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編制教師,三年錄用合同滿了,其中每年再簽一年的合同,不用交違約金吧
展開全部 如果用人單位提供專項培訓的,可以與勞動者約定服務期,勞動者違反服務期約定的,應當支付用人單位違約金。 在勞動仲裁中,用人單位應當就產生的專項服務費進行舉證,如果沒有證據,將不會得到支持。 違約金的數額按照未履行完的服務期的比我是今年才畢業的學生,簽了一個三年的勞動合同,如果我按正常的離職手續離職的話,需要扣除違約金嗎?
2008年起勞動合同法規定員工可以隨時提出辭職,公司不得收取違約金,除非有競業禁止協議,也就是說你掌握一些機密,一段時間內不能到競爭對手那里工作;所以你可以隨時提出辭職,當然要是書面的。不必交納違約金,公司應該一個月內給你辦理離職手續;如果請問銷售一般是按合同簽約時間還是按回款時間算轉正啊
1、轉正定級的時間是你畢業后一年,一般以你報道證上的的時間,或你檔案中畢業生登記表中準予你畢業的時間為準計算。2、但有些單位在操作的過程中,也會以你畢業后與單位簽訂勞動合同的日期計算。3、所以以上兩個時間都可以做為標準,具體以單位的認定為準醫務人員去進修叫簽進修協議,協議上寫如果三年內離職,需要賠三倍違約金,按每年一萬賠償
付費內容限時免費查看回答根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。違約金法院按合同判決嗎
根據《合同法》第114條第2款規定:約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。因此,違約金一般根據合同約定賠償,但是如果違約金相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了