您好,就是我之前找工作,那個公司說要培訓才能入職,讓我們簽了個合同,貸款18800,錄了視頻,什么都整了
相似問題解答
您好,我這邊就是入職的時候,公司說要參加培訓,通過了才能開始自己接單,不然的話就只能跟單
不合理的!正規公司在入職前所舉辦的員工培訓不會收取培訓費的,勞動法也有規定,有些公司在入職前培訓還會有培訓補貼。“廣州這邊的會計,大專學歷,無經驗,有從業證。大概多少錢一個月?”這個問題,一般因人而已吧~~~不過沒經驗的現在出來好像2000我入職公司,對方告訴我需要21800的培訓費用
不合理的!正規公司在入職前所舉辦的員工培訓不會收取培訓費的,勞動法也有規定,有些公司在入職前培訓還會有培訓補貼。“廣州這邊的會計,大專學歷,無經驗,有從業證。大概多少錢一個月?”這個問題,一般因人而已吧~~~不過沒經驗的現在出來好像2000入職九個月公司沒合同,后面補合同寫的時間是剛入職
這個真可以!你只要有你實際入職的證據就行。申請仲裁說沒簽勞動合同,雙倍工資,對方就會把合同給你拿出來,最多賠11個月的,起碼公司能少賠兩個月的;可以以未繳納社保為由,你主動解除合同,每滿一年給一個月的補償金,但是如果你申請辭職,要看你的書面入職培訓收費問題
收費是否合理,這問題嚴格說并沒有標準答案,法律也沒有明確規定,所以不能簡單地下結論。 不過一般來說,在職培訓是為了提高員工技能,更好地為企業效力,是不應收費的,也很少聽說哪個企業讓職工交錢然后組織集體培訓的。個別情況是,培訓學習并非公司統相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了