沒簽署勞動(dòng)合同離職兩個(gè)月工資還有半年的沒有結(jié)算
合同糾紛2025-07-06 13:39
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拖欠兩個(gè)月工資，簽署了勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)離職了一個(gè)多月了，后兩個(gè)月工資沒發(fā)
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委會(huì)自己的權(quán)益你好公司拖欠我4個(gè)月工資 并且沒有簽署勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付雙倍工資補(bǔ)償。拖欠兩個(gè)月工資，我現(xiàn)在已經(jīng)離職
你現(xiàn)在打算申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求對(duì)方支付你剩余的兩個(gè)月工資 你是否有證據(jù)來證明這個(gè)拖欠的工資你好，我想問下，離職半年工資沒發(fā)
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位拖欠勞動(dòng)者工資半年，不能算勞動(dòng)者離職，勞動(dòng)者可以持相關(guān)的證據(jù)到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動(dòng)合同法》 第八十五條相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
